Padomes un uzņēmumu valdes ar valsts un pašvaldību kapitāla daļām nevar būt „savējo barotavas”

Pēdējos gados Latvijā darbojās milzīgu algu un kompensāciju izmaksu sistēma padomes un valdes locekļiem uzņēmumos ar valsts un pašvaldību kapitāla daļām. Pašlaik Saeimā otrajā lasījumā tiek izskatīti grozījumi likumā “Par valsts un pašvaldību kapitāla daļām un kapitālsabiedrībām”, kuri palīdzētu sagraut šo sistēmu.

 „Mēs sagatavojām grozījumus, kas, pirmkārt, izslēgs iespēju nodarbināt uzņēmumu padomēs un valdēs nejaušus cilvēkus, kuri nav spējīgi pārstāvēt valsts un pašvaldību intereses. Šodien kļūt par uzņēmumu padomes un valdes locekli var augstu stāvošā ierēdņa vai valdošās partijas pārstāvja radinieks vai paziņa, kuram nav ne atbilstošas pieredzes, ne izglītības. Tādi gadījumi ir zināmi – faktiski padomes un valdes pārvērtās par „savējo barotavām” – stāsta Saeimas „Saskaņas Centra” frakcijas deputāts Jānis Tutins: „Tāpēc mēs piedāvājam iekļaut likumā prasības pret padomes un valdes locekļiem – obligāta augstākā izglītība un atbilstoša darba pieredze. Otrkārt, nepieciešams likvidēt sistēmu, kad viens un tas pats cilvēks vienlaikus var strādāt vairāku uzņēmumu padomēs un valdēs, visur saņemot atalgojumu. Mēs uzskatam, ka ir jāpieņem likuma normu, ka viens cilvēks var strādāt ne vairāk kā divās padomēs vai vienā valdē.